Das Bekenntnis zum aktiven Umweltschutz ist nicht nur bei KANSAI HELIOS Germany, sondern in der gesamten KANSAI HELIOS Gruppe fest verankert. Es ist die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Wir setzen auf intensive interne Kommunikation und enge Zusammenarbeit. Das gemeinsame Verständnis von verantwortungsvollem Handeln ist der Schlüssel zu langfristigen Unternehmenserfolg, der untrennbar mit den Bereichen Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung verbunden ist.

Bis 2030 wollen wir als Gruppe die Treibhausgasemissionen um 30 % und den Wasser- und Energieverbrauch um 20 % senken. Darüber hinaus haben wir uns verpflichtet, unser Abfallaufkommen um 30 % zu reduzieren und damit zur Verringerung von Treibhausgasemissionen sowie des Wasser-, Energie- und Abfallaufkommens beizutragen.

Im weltweit renommierten ESG-Rating von EcoVadis wurde das Engagement im Bereich Nachhaltigkeit am KANSAI HELIOS Standort Düren im Juli 2025 mit der EcoVadis-Bronzemedaille ausgezeichnet. Die Auszeichnung bestätigt die Bewertung unserer Managementsysteme und Prozesse in den von EcoVadis geprüften Nachhaltigkeitskriterien. Sie ist gleichzeitig ein Ansporn, unsere Prozesse weiter zu optimieren und unsere Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu stärken. Die Bewertung durch EcoVadis erfolgte über unsere Muttergesellschaft KANSAI HELIOS Services Germany GmbH, da sie zentrale Geschäftsprozesse für unser Unternehmen betreibt und integraler Bestandteil an unserem Standort Düren ist. Bewertet wurde auf Basis 21 international anerkannter Kriterien, was eine transparente Einschätzung unserer Nachhaltigkeitsleistung bietet.

Unser Leitfaden zur Gesundheits- und Sicherheitspolitik dient als Basis. Er hilft uns dabei, einen gefahrlosen Arbeitsplatz zu schaffen, eine Kultur der Sorgfalt zu fördern und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser wichtigstes Anliegen. Sie wird bei unseren Entscheidungen berücksichtigt, um Risiken zu minimieren und sichere Arbeitsbedingungen zu fördern.

Dieses Ziel steht im Einklang mit den Zielen von KANSAI HELIOS für eine nachhaltige Entwicklung bis 2030. Wir haben uns verpflichtet, die Unfallhäufigkeit (Lost Time Injury Frequency, LTIF) auf 1,5 oder weniger zu senken. Unser Sicherheitsfokus gilt nicht nur für unsere Belegschaft, sondern auch für externe Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer vor Ort, Besucherinnen und Besucher sowie Partner.